Plan 2004-2006

Seis Propositos Para un Fin

Una de las primeras tareas del nuevo Consejo Directivo del Fondo Indígena para la gestión 2004-2006 fue elaborar un plan operativo, que parte de la reestructuración institucional y se proyecta a la concreción de los Programas Emblemáticos.

Con el fin de lograr que los Pueblos Indígenas de América Latina y El Caribe posean organizaciones sólidas, capaces de administrar y negociar técnica, económica, política, cultural y socialmente sus procesos de desarrollo con identidad, el plan bianual del Fondo Indígena se ha marcado seis propósitos:

  1. Constituirse en una plataforma de concertación que, capacitando, informando y comunicando, propicia y orienta los procesos de negociación para la definición y adopción de políticas y estrategias tendientes a implementar o fortalecer los procesos de desarrollo con identidad de los Pueblos Indígenas en cada país miembro y/o en las subregiones.
  2. Disponer de mecanismos especializados de asistencia técnica a los pueblos, comunidades y organizaciones indígenas. Asimismo, articular de manera eficiente las demandas propias de los Pueblos Indígenas con la oferta de recursos técnicos y financieros nacionales e internacionales.
  3. Operar de manera eficiente y eficaz recursos captados y canalizados para el financiamiento de actividades preinversionales y gestionar financiamiento que permite la plena ejecución de proyectos estratégicos de impacto significativo para el desarrollo con identidad de los Pueblos Indígenas.
  4. Disponer de un programa de formación y capacitación indígena que, operado por un conjunto de centros asociados de la región funcionando de manera articulada, posibilita la gestión directa de programas y proyectos por parte de comunidades y organizaciones indígenas.
  5. Contar con recursos financieros suficientes y adecuados para el eficiente, eficaz, oportuno y sustentable cumplimiento de las operaciones a través de las cuales dá cumplimiento a su mandato.
  6. Contar con una estructura orgánica sólida y adecuar sus capacidades internas a la calidad y cantidad de trabajo requeridas en la planificación estratégica. Esto le permite desempeñar su mandato y actuar con eficiencia en materia de asistencia técnica, capacitación y comunicación para el desarrollo de los Pueblos Indígenas de la región.
Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y El Caribe
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